Social Recruiting
Mitarbeiter finden, die bleiben.
Finden Sie Fachkräfte dort, wo sie täglich sind: auf Social Media. Planbar und ohne teure Headhunter-Provisionen.
Kostenlos & unverbindlich – Sie sprechen direkt mit dem Gründer.
Das ist inklusive:
- Zielgruppen-Analyse & Persona-Erstellung
- Authentische Recruiting-Videos
- Bewerber-Funnel & Vorqualifizierung
- Automatisierte Terminvereinbarung
- Employer-Branding-Strategie
Diese Unternehmen vertrauen uns
Wirkung vor Einzelmaßnahme.
Der Markt hat sich gedreht
Früher haben sich Mitarbeiter bei Unternehmen beworben. Heute bewerben sich Unternehmen bei Mitarbeitern. Die besten Fachkräfte sind selten auf Jobbörsen unterwegs – sie sind in einem Job und scrollen abends durch Instagram und TikTok.
Genau dort erreichen wir sie: mit ehrlichen Einblicken in Ihren Betrieb und einer Bewerbung, die in unter einer Minute vom Handy aus funktioniert – ohne Anschreiben, ohne Hürden.
Regional stark
Gerade im Neckar-Odenwald-Kreis konkurrieren Betriebe um dieselben Fachkräfte. Wer als Arbeitgeber sichtbar ist und sympathisch rüberkommt, gewinnt – wir sorgen dafür, dass das Ihr Betrieb ist.
Wie sichtbar ist Ihr Betrieb als Arbeitgeber?
Wir analysieren Ihren Social-Media-Auftritt kostenlos aus Bewerbersicht: Was sieht eine Fachkraft, die Ihren Betrieb googelt oder auf Instagram findet – und was sollte sie sehen?
Wir predigen nicht nur Reichweite. Wir bauen sie selbst.
Mit Odenwald Regional betreiben wir unser eigenes Entdeckerportal und eine Community mit Millionenreichweite. Dieses Praxiswissen fließt direkt in Kundenprojekte.
Odenwald Regional · Case Study
Fragen? Klare Antworten.
Alles, was Sie wissen müssen, bevor wir starten.
Ihre Frage war nicht dabei?
Schreiben Sie uns direkt eine MailWir erreichen wechselbereite Fachkräfte dort, wo sie ihre Zeit verbringen – auf Social Media. Ein mobiler Bewerbungs-Funnel ersetzt das klassische Anschreiben: Talente können sich in unter einer Minute vorstellen.
Je nach Zielgruppe nutzen wir Facebook, Instagram, LinkedIn oder TikTok – dort, wo Ihre Wunschkandidaten tatsächlich unterwegs sind.
Social Recruiting ist in der Regel deutlich kosteneffizienter. Statt hoher Einmalprovisionen investieren Sie in ein System mit planbarem Budget, das dauerhaft Bewerber generiert und Ihre Arbeitgebermarke stärkt.
Wir garantieren Sichtbarkeit und qualifizierte Kontakte; die endgültige Einstellung liegt in Ihrer Hand.
Machen wir aus Ihrer Vision messbare Ergebnisse.
Kein Fachchinesisch, keine leeren Versprechen. Nur eine klare Strategie, wie wir Sie von A nach B bringen. Kostenlos und unverbindlich.