← Alle Leistungen

Social Recruiting

Mitarbeiter finden, die bleiben.

Finden Sie Fachkräfte dort, wo sie täglich sind: auf Social Media. Planbar und ohne teure Headhunter-Provisionen.

Kostenlos & unverbindlich – Sie sprechen direkt mit dem Gründer.

Das ist inklusive:

  • Zielgruppen-Analyse & Persona-Erstellung
  • Authentische Recruiting-Videos
  • Bewerber-Funnel & Vorqualifizierung
  • Automatisierte Terminvereinbarung
  • Employer-Branding-Strategie

Diese Unternehmen vertrauen uns

AlphatonusSchuhe wie BarfussOstalb RegionalAgentur PowerXmediaShape UpdateOn FocusAlphatonusSchuhe wie BarfussOstalb RegionalAgentur PowerXmediaShape UpdateOn Focus

Der Markt hat sich gedreht

Früher haben sich Mitarbeiter bei Unternehmen beworben. Heute bewerben sich Unternehmen bei Mitarbeitern. Die besten Fachkräfte sind selten auf Jobbörsen unterwegs – sie sind in einem Job und scrollen abends durch Instagram und TikTok.

Genau dort erreichen wir sie: mit ehrlichen Einblicken in Ihren Betrieb und einer Bewerbung, die in unter einer Minute vom Handy aus funktioniert – ohne Anschreiben, ohne Hürden.

Regional stark

Gerade im Neckar-Odenwald-Kreis konkurrieren Betriebe um dieselben Fachkräfte. Wer als Arbeitgeber sichtbar ist und sympathisch rüberkommt, gewinnt – wir sorgen dafür, dass das Ihr Betrieb ist.

Unser eigenes Projekt

Wir predigen nicht nur Reichweite. Wir bauen sie selbst.

Mit Odenwald Regional betreiben wir unser eigenes Entdeckerportal für die Region – samt Instagram-Community mit Millionenreichweite. Strategie, Content, Technik: alles aus eigener Hand. Genau dieses Wissen setzen wir für Ihr Unternehmen ein.

45.000+
Instagram-Follower
4–9 Mio.
Aufrufe pro Monat
100 %
Eigenentwicklung mit Next.js
FAQ & Support

Fragen? Antworten.

Alles, was Sie wissen müssen, bevor wir starten.

Wir erreichen wechselbereite Fachkräfte dort, wo sie ihre Zeit verbringen – auf Social Media. Ein mobiler Bewerbungs-Funnel ersetzt das klassische Anschreiben: Talente können sich in unter einer Minute vorstellen.

Je nach Zielgruppe nutzen wir Facebook, Instagram, LinkedIn oder TikTok – dort, wo Ihre Wunschkandidaten tatsächlich unterwegs sind.

Social Recruiting ist in der Regel deutlich kosteneffizienter. Statt hoher Einmalprovisionen investieren Sie in ein System mit planbarem Budget, das dauerhaft Bewerber generiert und Ihre Arbeitgebermarke stärkt.

Wir garantieren Sichtbarkeit und qualifizierte Kontakte; die endgültige Einstellung liegt in Ihrer Hand.

Ihre Frage war nicht dabei?

Schreiben Sie uns direkt eine Mail →
Bereit für den nächsten Schritt?

Machen wir aus Ihrer Vision
messbare Ergebnisse.

Kein Fachchinesisch, keine leeren Versprechen. Nur eine klare Strategie, wie wir Sie von A nach B bringen. Kostenlos und unverbindlich.