Social Recruiting
Mitarbeiter finden, die bleiben.
Finden Sie Top-Talente dort, wo sie sich täglich aufhalten: Auf Social Media. Ohne teure Headhunter.
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Der Markt hat sich gedreht
Früher haben sich Mitarbeiter bei Unternehmen beworben. Heute bewerben sich Unternehmen bei Mitarbeitern. Die besten Talente sind nicht auf Jobbörsen – sie sind in einem Job.
Wir erreichen diese 'passiv Suchenden' über emotionale Video-Ads auf Instagram und TikTok und überzeugen sie von Ihrer Vision.
Fragen? Antworten.
Alles, was Sie wissen müssen, bevor wir starten.
Bei Social Media Ads sehen wir oft schon in den ersten 48 Stunden Resultate (Leads/Klicks). SEO und Web-Projekte sind langfristiger angelegt – hier greift die Strategie meist voll nach 3-6 Monaten.
Nein. Wir glauben an Leistung, nicht an Fesseln. Unsere Marketing-Verträge sind in der Regel monatlich kündbar nach einer initialen Setup-Phase von 3 Monaten.
Wir haben Pakete für Startups. Ein Mindest-Werbebudget (Ad-Spend) von 1.000€/Monat ist jedoch empfehlenswert, um valide Daten zu sammeln und den Algorithmus zu füttern.
WordPress ist okay für Hobby-Blogs. Für Unternehmen zählt Performance. Next.js ist der Goldstandard: Schneller, sicherer, besser für Google Rankings und flexibler skalierbar.
Nur ca. 60 Minuten Zeit für ein Onboarding-Gespräch. Wir klären Ziele, Zielgruppe und Zugang zu Ihren Assets (Logo, Bilder). Den Rest übernehmen wir komplett.
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Realität werden lassen.
Kein Fachchinesisch, keine leeren Versprechen. Nur eine klare Strategie, wie wir Sie von A nach B bringen. Kostenlos und unverbindlich.